Rejoignez une entreprise en pleine évolution !
Nous recrutons pour un Grand Groupe Assurantiel, dans le cadre d’un remplacement pour départ en retraite, un(e) Gestionnaire Sinistres B2B.
Pourquoi postuler ?
Conditions avantageuses :
-Salaire attractif : 35-40 k€ brut annuel.
-22 RTT/an pour un équilibre vie pro/perso optimal.
-Intéressement Participation + Abondement
-2 jours de télétravail/semaine après période d’intégration.
-Titres-restaurant.
-Avantages CE : budget annuel de 1600 €,
Un environnement convivial :
Intégrez une équipe à taille humaine (5 personnes), rattachée au service juridique, et collaborez avec des collègues investis et expérimentés.
Une entreprise tournée vers ses collaborateurs :
Formation et accompagnement assurés dès votre arrivée.
Rattaché au manager du service juridique, vous serez en charge de :
1. Gestion des sinistres :
- Déclarer et ouvrir les dossiers sinistres en collaboration avec les partenaires.
- Analyser les dossiers en fonction des contrats souscrits.
- Valider les indemnisations et en assurer le paiement.
- Gérer la communication avec les assurés et les prestataires externes (courriers, mails, appels).
Formation : Bac+2 minimum (idéalement en assurance, droit ou gestion).
Expérience : 2 ans dans la gestion des sinistres ou le recouvrement amiable (assurance, banque, ou secteur judiciaire).
Qualités :
-Excellente aisance relationnelle et goût pour la relation client.
-Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
-Proactivité et capacité à négocier des solutions transactionnelles.
-Aisance rédactionnelle et capacité d’analyse.
Informations complémentaires
-Horaires : 36h/semaine, du lundi au vendredi (9h-17h30/18h).
-Période d’essai : 3 mois renouvelable une fois.