Nous recrutons pour une société de gestion de portefeuille indépendante agréée par l’AMF, en plein développement et spécialisée dans l’investissement immobilier tertiaire (bureaux, entrepôts, locaux d’activités…). Cette structure à taille humaine (environ 70 collaborateurs) combine excellence opérationnelle, agilité et innovation.
Pourquoi postuler ?
✔️ Intégrez une société reconnue pour sa croissance continue et ses projets ambitieux (lancements de nouveaux fonds, diversification stratégique)
✔️ Évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant, où l’autonomie est valorisée
✔️ Occupez un poste à fort impact stratégique, en lien direct avec la Direction
✔️ Bénéficiez d’un package attractif et d’un cadre de travail collaboratif et moderne
Le processus de recrutement est réactif et confidentiel, et se déroule en plusieurs étapes : entretien avec le cabinet, puis avec les interlocuteurs internes (Direction Financière, Direction Générale).
Rattaché à la Direction Comptable et Financière, vous jouerez un rôle central dans le pilotage économique de la structure, en lien avec les équipes métiers et la Direction Générale.
Vos principales missions incluent :
Élaboration, coordination et suivi des budgets annuels et trimestriels
Analyse des écarts entre les prévisions et les réalisations, avec recommandations associées
Contribution à la modélisation financière des nouveaux produits
Pilotage du chiffre d’affaires, des coûts d’exploitation et des investissements
Mise en place d’un contrôle de gestion structuré (comptabilité analytique, tableaux de bord, KPI)
Centralisation et fiabilisation des données financières
Déploiement ou optimisation d’outils de pilotage (Power BI, Excel, ERP…)
Appui aux équipes comptables pour l’amélioration des processus internes
Production d’analyses financières pour la prise de décision
Participation à la préparation des supports destinés aux organes de contrôle (Commissaires aux comptes, AMF…)
Études ad hoc liées aux projets d’investissements, de financement ou de structuration
Suivi du contract management en lien avec le Secrétariat Général
Formation : Bac+5 en finance, audit ou contrôle de gestion
Expérience : Minimum 3 ans en contrôle de gestion, audit ou conseil, idéalement dans le secteur de la gestion d’actifs, chez un acteur financier, ou en cabinet
Maîtrise avancée d’Excel et des outils de data visualisation (Power BI ou équivalent)
Bonne compréhension des mécanismes financiers, comptables et budgétaires
La connaissance de l’environnement AMF ou des SGP est un plus
Aisance avec les outils ERP et solutions de reporting
Esprit d’analyse, rigueur et sens du détail
Autonomie, curiosité et goût pour l’amélioration continue
Bon relationnel, capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, en croissance rapide
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la structuration d’une fonction contrôle de gestion à fort impact, tout en évoluant dans une équipe experte, engagée et conviviale ?
Ce poste est fait pour vous.