Nous recrutons pour un cabinet de gestion de patrimoine reconnu parmi les meilleurs de son domaine, composé d'une équipe à taille humaine de 30 collaborateurs. Ce cabinet accompagne une clientèle prestigieuse avec un portefeuille moyen de 1 million d'euros par client.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
·Une structure à taille humaine où l’esprit d’équipe et la dynamique collaborative priment.
·Un environnement de travail stimulant, offrant des opportunités de développement personnel et professionnel.
·Rémunération attractive
·Vous serez soutenu par une équipe d'ingénierie dédiée pour vous assister dans vos missions.
Directement rattaché au dirigeant du cabinet, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des clients grâce à une offre sur-mesure et globale. Vous aurez pour mission de développer un portefeuille de clients exigeants, tout en répondant à l'ensemble de leurs problématiques patrimoniales.
Vos missions principales seront :
·Accompagner vos prospects et clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins patrimoniaux complexes.
·Rédiger des propositions d’investissement personnalisées, avec l’appui du pôle ingénierie.
·Gérer et développer un portefeuille de clients à distance, en cultivant des relations solides et durables.
·Garantir un suivi rigoureux de chaque dossier tout en identifiant des opportunités d’optimisation.
De formation supérieure Bac+5 (Finance, Gestion de Patrimoine ou équivalent), vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire en tant que conseiller ou gestionnaire de patrimoine, banquier privé ou dans une Banque Privée/CGP.
Vos qualités personnelles et compétences sont déterminantes pour réussir dans cette fonction :
·Fort tempérament commercial avec une orientation résultats.
·Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute.
·Capacité à s’adapter rapidement aux besoins et attentes d'une clientèle exigeante.
·Discrétion et respect de la confidentialité.
·Esprit de conviction et d'analyse, vous savez argumenter pour convaincre vos interlocuteurs.
·Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans une structure où l’humain est au cœur de la réussite, ce poste est fait pour vous !